– et smart ledervektøy som gjør arbeidsdagen mer effektiv.
Huldt & Lillevik tilbyr nå et nytt system for deg som leder. Huldt & Lillevik Oppfølging er et styringsverktøy som forbedrer oppfølging av sykefravær og senker fraværet vesentlig. Det gir oversiktlig kontroll og rapportering på alle nivåer i organisasjonen. Alle ansatte sikres lik oppfølging. Alle myndighetskrav om oppfølging og kvalitet på dokumentasjonen blir ivaretatt. Verktøyet gir tettere og raskere oppfølging av den ansatte, bedre trivsel i avdelingene som følge av et tilrettelagt system, økt kvalitet og kvantitet på dokumentasjonen. Dette er lettfattelig arbeidsredskap for ledere med oppfølgingsansvar.
Huldt & Lillevik Oppfølging er integrert mot Lønn 5.0, men fungerer også mot andre lønnssystemer.
Huldt & Lillevik Oppfølging fordi:
- Enkel oppfølging av ansatte
- Senker fraværet vesentlig
- Rask oversikt, kontroll og rapportering
- Setter fokus på alle nivåer
- Økt kvalitet og kvantitet på dokumentasjon
- God kompetansekartlegging. Leder kan definere egne viktige prosesser han/hun ønsker å følge opp
- Støtte for påminnelse og samtaler ved ny rekruttering
Gevinster og behov som dekkes av Huldt & Lillevik Oppfølging:
- Lik behandling av arbeidstakere
- Tettere og raskere oppfølgning av den ansatte
- Bedre trivsel i avdelingene som følge av bedre tilrettelagt system
- Lettfattelig verktøy for ledere med oppfølgningsansvar
- Mellomleder/avdelingsleder bruker mindre tid på oppfølgningsarbeidet
- IA-oppfølgning i henhold til myndighetenes krav
- Færre uføretrygdede
- Færre arbeidsrettssaker